Pour info: la carte salarié est distribuée par le service RH ( Ressources Humaines) uniquement.
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La Mutuelle MTRL est gérée et mise en place par l'entreprise au service Ressources Humaines
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La rémunération annuelle garantie constitue le salaire annuel au-dessous duquel tout salarié travaillant sur la base de l'horaire légal soit 151,67 heures par mois ne peut être rémunéré, sous réserve, en ce qui concerne les jeunes de moins de 18 ans, des abattements prévus par les dispositions légales et conventionnelles.
